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N° 66 (mai 2010)
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Les salariés de PME : d'une spécificité des relations sociales à un rapport particulier aux Prud'hommes ?

Nicolas FARVAQUE, Marion LEFEBVRE

L'article étudie la représentation de l'instance prud'homale par les salariés de petites et moyennes entreprises en France à partir d'une enquête par entretiens. L'une des hypothèses étudiées est de voir dans quelle mesure les spécificités du dialogue social dans les PME influent sur la perception et la mobilisation des Prud'hommes par les salariés. Ce faisant, il s'agit aussi d'interroger la pertinence de la catégorie « salarié de PME » pour aborder le rapport individuel à cette institution essentielle pour le fonctionnement des relations professionnelles. La connaissance de cette institution, les ressorts d'une éventuelle mobilisation des Prud'hommes ainsi que les dispositions à voter lors de la dernière élection prud'homale sont des thèmes que l'article aborde à partir des entretiens réalisés.

En bref...