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Le nouveau programme de travail de l’IRES

Le programme de travail 2008 et le rapport d’activité 2007 approuvé au Conseil d’administration de l’IRES du 13 mars

Le programme de travail 2008 et le rapport d’activité 2007 approuvé au Conseil d’administration de l’IRES du 13 mars

· Rapport d’activité IRES 2007
· Programme de travail IRES 2008

Le programme de travail 2008 de l’IRES s’inscrit dans son programme scientifique à moyen terme (PSMT 2005-2009), dont la thématique générale est celle de « la cohésion du monde salarial au sein d’une économie et d’une société confrontées à des transformations structurelles ». Pour l’essentiel, les travaux à réaliser dans l’année s’inscrivent dans la continuité de ceux qui ont été conduits en 2007.

On trouvera les travaux présentés de façon détaillée dans les sections correspondant à chacun des quatre axes de travail :

  • « Relations professionnelles et démocratie sociale »,
  • « Mutations productives, financières et restructurations »,
  • « Transformations de l’emploi et du travail »,
  • « Dynamiques salariales et politiques sociales ».

Quatre axes, complémentaires les uns aux autres, spécifiant des domaines de recherche cohérents et qui permettent d’organiser une prise en charge scientifique diversifiée du fil conducteur du PSMT. Une série de thèmes nouveaux ou d’inflexions doit cependant être relevée. L’encadré ci-après présente le sommaire des sujets de recherche : ceux qui se poursuivent et de nouveaux projets

Sommaire des sujets de recherche en cours et nouveaux en 2008
* projets en cours ** projets nouveaux
Relations professionnelles et démocratie sociale :

Séminaire sur le syndicalisme *

La participation des salariés dans la société européenne *

Enquête sur les salariés en longue maladie et leur réinsertion *

Les administrateurs syndicaux dans les caisses locales du régime général de sécurité sociale *

Le syndicalisme dans la fonction publique *

Evolution des négociations, comparaison entre la France, la Suède, l’Italie, la Grande-Bretagne, l’Allemagne et l’Espagne. Cette recherche est conduite à la demande conjointe des agences d‘objectif de la CFDT et de la CGT **

Les accords cadres internationaux, étape vers l’internationalisation des relations professionnelles ? Etude conduite en partenariat avec plusieurs instituts européens **

Le patronat et ses structures. Au sein d’un séminaire organisé par la DARES, l’IRES prend part à la définition d’un projet d’enquête sur les organisations patronales **

Mutations productives, financières et restructurations :

Les stratégies des firmes, les mutations du système productif et leurs effets sur l’emploi et le travail (cycle de huit sessions au cours de la période novembre 2007-juin 2008) *

Projet européen Capright (Ressources, droits, capabilités à la recherche de fondements sociaux pour l’Europe) *

Liens entre trajectoires professionnelles et restructurations **

Les politiques territoriales des restructurations *

Transformation du système financier, fonds privés de capital-investissement et comportement des entreprises **

Transformations de l’emploi et du travail :

Performances d’emploi en comparaison internationale *

Conjoncture économique et sociale *

Mondialisation et emploi (à l’intersection des axes deux et trois) *

Les jeunes et le marché du travail : l’apport des comparaisons internationales *

L’emploi des seniors et les stratégies des entreprises *

L’accompagnement des chômeurs **

L’intérim et les nouvelles intermédiations sur le marché du travail *

Immigration, politiques migratoires et marché du travail **

Organiser l’emploi public : l’analyse des carrières *

Analyse des faits de santé concernant certaines populations de travailleurs **

Les acteurs de la santé au travail : l’accord de 1975 sur les conditions de travail *

VAE et démarches compétences *

L’articulation entre marché du travail et protection sociale *

La dimension territoriale de la sécurisation des parcours professionnels **

- Analyse de l’accord de 1984 sur « l’adaptation des conditions d’emploi » **

 

Flexicurité : l’état des débats **

Responsabilité sociale des entreprises et action syndicale *

Dynamiques salariales et politiques sociales :

Réforme des retraites et taux d’emploi des seniors *

Epargne retraite, quelles garanties pour les personnes âgées ? *

Les déterminants de l’âge de départ en retraite **

Politiques familiales et inégalités hommes-femmes *

Revenus des personnes sans emploi et indemnisation du chômage **

Projets transversaux :

Numéro spécial de La Chronique internationale **

Ouvrage collectif « L’état de la France du travail ». **

* projets en cours ** projets nouveaux

 

 

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