Dernières recherches et programme de travail

Le Programme Scientifique à Moyen Terme de l’ires (PSMT 2005-2009), élaboré collectivement et approuvé par le Conseil d’administration de l’Institut, a défini 4 Groupes de travail permanents au sein d’une équipe de chercheurs comprenant principalement des économistes, des politologues et des sociologues.

 Les 4 axes de travail :

Relations professionnelles et démocratie sociale Le groupe étudie l’évolution des relations professionnelles, du « dialogue social », de la représentation des salariés, des employeurs, des négociations à partir de comparaisons européennes, internationales.

Mutations productives, financières et restructurations Le groupe étudie l’évolution des transformations des systèmes productifs, des mutations de l’économie mondiale et de leurs interactions avec les stratégies des entreprises.

Transformations de l’emploi et du travail Le groupe étudie l’évolution des situations d’emploi et de travail et les mécanismes en œuvre ayant des effets sur la relation d’emploi ainsi que le contenu du travail et les conditions de travail à partir entre autre de comparaisons européennes, internationales.

Dynamiques salariales et politiques sociales Le groupe étudie l’évolution des revenus salariaux sous l’angle des conditions de détermination des salaires et des impacts des transformations des politiques sociales en matière de retraite notamment.

Le programme de travail 2009 et le rapport d’activité 2008 approuvés au Conseil d’administration de l’IRES du 20 mars

· Rapport d’activité IRES 2008

Le programme de travail 2008 et le rapport d’activité 2007 approuvé au Conseil d’administration de l’IRES du 13 mars

Le programme de travail 2008 de l’IRES s’inscrit dans son programme scientifique à moyen terme (PSMT 2005-2009), dont la thématique générale est celle de « la cohésion du monde salarial au sein d’une économie et d’une société confrontées à des transformations structurelles ». Pour l’essentiel, les travaux à réaliser dans l’année s’inscrivent dans la continuité de ceux qui ont été conduits en 2007.

En 2009, une série de thèmes nouveaux ou d’inflexions :

Sommaire des sujets de recherche, projets transversaux et activités de publications et de documentation en 2009

 Relations professionnelles et démocratie sociale :

− Les entreprises françaises et canadiennes face à la mondialisation

− Evolution des négociations collectives dans six pays européens

− Les accords-cadres internationaux : une étape vers l’internationalisation des relations professionnelles ?

− Politiques de négociations transnationales d’entreprises

− Les activités sociales conduites par les comités d’entreprise

− La participation des salariés dans la société européenne

− Séminaire de recherche sur la démocratie industrielle

 Mutations productives, financières et restructurations :

− Choix stratégique, modes de gouvernance des firmes et régimes de restructuration

− Transformations du système financier, comportements des entreprises et impact sur le rapport salarial

− Financiarisation, gouvernance d’entreprise et épargne salariale

− Politique industrielle, performance du système productif et spécialisations nationales

− Mondialisation et emploi (à l’intersection des axes deux et trois)

− Les jeunes et le marché du travail : l’apport des comparaisons internationales

− Les acteurs de l’emploi des seniors et les stratégies des entreprises

− L’intérim et les nouvelles intermédiations sur le marché du travail

− Organiser l’emploi public : la fabrication du mérite dans la Fonction Publique d’Etat

− Flexicurité/travail et protection sociale, filières et territoires

− Conditions de travail, santé au travail – enjeux, acteurs, institutions, dispositifs

− L’évolution des politiques de congés aux parents en France

− Garde des enfants et professionnalisation des métiers : le cas des assistants maternels

− Evolutions longues des revenus et de la protection sociale et questions méthodologiques des comparaisons internationales

− Un nouveau domaine de recherche en développement : les politiques économiques

 Activités de publications et de documentation

− Numéro spécial de la Chronique internationale

− Contributions du Centre de documentation 
 

Les recherches conduites par les chercheur(e)s de l’Institut font l’objet pour une partie importante d’entre elles d’édition en particulier dans les publications de l’IRES (Revue de l’IRES, Chronique internationale de l’IRES, Lettre de l’IRES, Documents de travail) ainsi que de communications et de rapports accessibles en ligne -lorsque les auteur(e) y sont autorisé(e)s-.

Les études et les travaux (Agence d’Objectifs) menés par les Organisations syndicales dans le cadre de l’IRES sont disponibles en consultation au Centre de documentation de l’Institut ou peuvent être demandés directement auprès des Organisations syndicales. Une majorité des études et travaux réalisés dont il est possible d’accéder au catalogue fait l’objet d’un résumé qui est présenté dans la Lettre de l’IRES.